从《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强农村文化建设的意见》（中办发〔2005〕27号）、《全国“十一五”乡镇综合文化站建设规划》、《湖南省人民政府办公厅关于加强乡镇综合文化站建设的通知》等文件精神出台之后，尤其是十八大召开以来，各级各部门对基层文化发展的认识有了新的定位，我省的乡镇文化事业也有了长足的发展。但是，由于认识存在偏差，投入严重不足，我省乡镇文化站建设还不能满足群众日益增长的精神文化需求。除了各乡镇文化站要转变观念、自我创新、多元发展之外，建议各级党委政府应切实重视乡镇文化站工作。

　　一是要正确认识乡镇文化站工作。要从单一的基层政府性工作向正确引导和管理农村文化建设转变对乡镇文化站的认识。随着经济的发展，当下的农村文化形式多样、内容丰富，但普遍存在着泥沙俱下、良莠不齐的现象，有些地方甚至于出现了低俗文化泛滥的势头，极大地影响了人民群众的审美观，破坏了健康向上的社会风气。这就加大了乡镇文化站的工作任务和压力。

　　二是要从硬件投入向软件投入转变。近几年来，我省乡镇文化站办公场所建设基本完成，但是大多处于“空壳”现状。少图书，无文化体育必须的器材，没有文艺演出队伍，根本无法正常开展文化活动。由于受到“公益性”的影响，对一些形形色色的文化队伍形成不了凝聚力和号召力，很难实施文化管理职能。各级政府应当尽量落实中央关于“各级政府的文化投入不低于财政支出的1%”的规定，让乡镇文化站摆脱资金的束缚，巩固阵地，从软件上丰富“文化之家”的内涵，有效地发挥职能。

　　三是要创新体制加强队伍建设。目前，我省的乡镇文化站工作人员基本处于编制在乡镇、业务归口县文广新局，最终是谁也没有认真管理的较为混乱的局面。要重新审视乡镇文化站的工作重要性和特殊性，梳理科学地管理体制。设置进入门槛，不能把文化站作为就业的安置点，不懂业务的要进行培训和调整，考核合格后才能持证上岗。深化文化站人事分配制度改革，建立健全乡镇文化站人才“能进能出”机制。只有从根本上解决了“人”的问题，才可能切实达到“为”的目标。

　　发言人工作单位和主要职务：古丈县政协副主席，县文联主席

　　党派：无党派

　　界别：文艺