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“新时代委员履职管理，重在创新路径，搭建平台，发挥委员主体作用”。
“把好委员‘入口关’是加强委员队伍建设的根本，同时要加强委员培训，提供履职平台”。
“建立委员工作室，就是要最大限度地发挥委员特长、优势，为广大人民群众服务”。
“界别委员活动小组活动是委员加强联系沟通，开展履职活动的可行路径，重在经常，贵在有特色”。
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10月中旬以来，娄底市政协在开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，针对委员履职管理存在的问题和短板开展专题调研，问策基层政协和广大委员。
在主题教育检视问题过程中，娄底市政协坚持对照岗位职责找差距、找问题，认为发挥委员主体作用、强化委员担当方面还有待进一步加强；全市政协系统委员联络机构逐步完善，人员配备基本到位，委联机构如何更好地履职、如何更好地加强委员履职服务管理、如何更好地发挥党员委员的表率作用，等等，一系列问题摆在市县两级政协组织面前亟待破解。
在各县市区调研过程中，各地政协机构和委员纷纷总结经验做法。如娄星区政协按照“常态监督+创新监督”方式，在开展委派民主监督员、民主评议的基础上，在人民法院、人民检察院设立民主监督工作室，以“电视问政”形式对职能部门开展监督测评，丰富了履职平台；涟源市政协根据委员界别、职业、工作岗位的异同，对委员实行分类管理；双峰县结合委员的专业优势、界别优势和影响力，支持一部分履职能力、服务意识强的委员，以个人名义建立一批形式多样、特色鲜明的委员工作室，鼓励委员创新履职，为委员履职开辟了新的渠道。
“围绕把好委员‘入口关’、提升委员整体素质、调动委员履职积极性、创新委员履职管理方式等方面，深入开展调查研究，提出最佳解决方案，解锁委员履职管理密码，是委员履职管理工作当前最大的任务”。市政协副主席席伏应说。
