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2016年，省政协机关党的建设和党风廉政建设工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届历次中央全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展”理念，切实增强“四个意识”，按照“紧跟中心、建好队伍、抓好自身、虚功实做”的思路，全面加强党的建设，强化权力制约监督，进一步营造省政协机关风清气正、干事创业的政治生态，促进党风政风的持续好转，为“十三五”开局之年开创省政协履职工作新局面提供坚强保证。
一、突出学习重点，抓好学习培训
1.加强政治理论的学习。组织机关干部深入系统地学习贯彻中央、省委重要会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提升政治理论水平，把思想和行动统一到中共中央重大决策部署上来。把学习贯彻党的十八届五中全会精神和习近平总书记“四个全面”战略思想，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，学深学透、见诸实践。
2.大力宣讲“五大发展”理念。引导机关干部深入领会“五大发展”理念的深刻内涵，把握全面贯彻落实党中央这一治国理政的新思想的实践要求。
3.抓好履职相关知识的学习。组织进一步学习中央和省委关于协商民主建设的文件精神，学习政协工作理论，学习国情省情知识，学习宪法法律，学习机关各项规章制度等。
4.以多种形式组织学习。继续以党组中心组学习为引领，与省政协常委会学习相结合，采取专题讲座（报告）、联组讨论、支部学习、读书演讲、大会交流、观看录像等形式组织学习。坚持学习培训“一把手”工程，安排“8+2”部门负责同志介绍政协工作业务知识。及时通过媒体、省直部门内部刊物摘登心得体会，共享学习成果。积极响应“七五”普法工作，组织好干部职工参加年度学法用法考试。
二、加强党员教育，激发内生动力
5.开展“两学一做”学习教育。按照中央统一部署要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的学习教育，引导党员进一步坚定理想信念，增强纪律规矩意识，提高党性觉悟。
6.开展《条例》、《准则》学习贯彻年活动。将《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，列为党员干部日常学习重要内容，纳入机关全年学习培训计划。以《条例》、《准则》的学习为主线，开展其他党风廉政教育活动。
7.开展社会主义核心价值观教育。将社会主义核心价值观教育与机关文化建设相结合，开展“道德讲堂”、学雷锋志愿服务、机关和部门价值理念提炼等活动，启动申报全省文明标兵单位的基础工作。
8.举办主题教育活动。以庆祝建党95周年和纪念红军长征胜利80周年为契机，组织党员参观革命纪念地，接受革命传统教育，陶冶高尚情操。“七一”前夕，在全机关安排一次党课。
9.做好党员思想政治工作。坚持谈心谈话制度，把思想政治工作融入做实事、办好事、解难事的过程，着重关心关怀生活困难党员、老党员和年轻干部。组织各支部在机关扶贫点继续开展结对帮扶活动。
三、做实支部工作，严格党内生活
10.全面推进支部标准化建设。按照省直工委的要求，以支部建设标准化提升党建工作科学化水平。严格执行基层党组织届期制，明确书记支委的职责和分工。做好发展党员及培训入党积极分子的工作。
11.坚持支部“三会一课”制度。各支部每半年至少召开1次党员大会，一般每季度召开1次支委会和党小组会，一年内至少组织2次党课，支部书记带头讲党课。通过“三会一课”重点研究解决支部党员在党风党纪方面存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。
12.认真开展批评和自我批评。各支部一般每半年召开1次组织生活会。组织生活会要坚持高标准、严要求，运用好批评和自我批评的武器，真正做到触及灵魂、抓住要害、相互提高。领导干部坚持过双重组织生活。
13.继续开展民主评议党员的工作，发挥党员的模范带头作用。年底，各支部结合组织生活会，开展民主评议党员的工作，实事求是对党员作出评价。
四、切实推进防腐倡廉工作，建立作风建设长效机制
14.加强日常监督管理。紧紧围绕党的“六大纪律”，把握运用“四种形态”，加强对机关党员干部的日常监督管理。对机关“三重一大”事项重点监督，对重点处室、重点岗位、重要环节严格把关。继续在二级事业单位设立纪检员，主要履行监督、预防、教育、报告重要情况等职责。严格执行请示报告制度，党员干部特别是领导干部在涉及重大问题、重要事项时，如实向组织请示报告。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。
15.坚持挺纪在前。抓早抓小，灵活运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式开展执纪，把问题解决在初起之时。对问题线索“零暂存”，及时受理信访举报，调研核实有关情况，公正、严肃作出处理。对腐败问题“零容忍”，严格追查，一抓到底。
16.深入整治“四风”。按照省纪委要求，开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动，重点整治违规公款吃喝、收送礼金、发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜和涉赌涉毒，以及领导干部配偶、子女及其配偶违反规定经商办企业等问题，进一步促进中央“八项规定”、省委“九项规定”的落实。加强“三公”经费管理，规范后勤管理，加大源头治理力度。
17.持续加强作风建设。在机关作风建设上持续发力，久久用功，对于庸懒散反弹现象，从严从实予以纠正；对于干部职工思想、工作作风中出现的新情况、新问题，及时采取有效应对和解决措施。加强对机关各项规章制度执行的监督。
五、充分发挥群团组织作用，促进机关文化建设
18.加强对群团组织的领导。认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神，增强工青妇组织的政治性、先进性、群众性。做好工会、共青团的换届工作。
19.依托群团组织开展文体活动。举办“三八”、“五一”、“五四”等重要节日主题活动和新年联欢活动，继续开展读书会等兴趣小组活动，积极组织参加省直工委举办的文体活动和比赛，促进干部职工沟通交流和身心健康，增强机关凝聚力、向心力。
六、细化责任体系，完善工作考核
20.严格落实党建工作责任。强化各支部书记党建工作“第一责任人”意识，切实履行“一岗双责”。各支部结合实际工作制定年度党建工作计划，年底在述职报告中一并述党建工作。
21.进一步落实党风廉政建设“两个责任”。年初，召开机关党风廉政建设会议安排部署工作。巩固机关落实“两个责任”的成果，坚持层层签订责任状，机关党组、各支部进一步担负起主体责任，省纪委派驻机关纪检组、机关纪委、机关党委办担负起监督责任。
22.科学评估党建工作和党风廉政建设工作。机关党委办对各支部党建工作和党风廉政建设工作情况认真做好登记，组织检查和各支部自查，分支部建立工作档案；各支部对平时工作情况做好记录，建立档案。继续将党建工作和党风廉政责任制纳入年度绩效评估范围，使考核指标设置更具可操作性，进一步推进机关党建工作和党风廉政建设工作制度化、规范化。
