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9月9日，日丽风清，在第31个教师节来临之际，省政协副主席张大方率省政协驻省教育厅民主监督小组成员来到长沙市天心区，向坚守在教育一线的教师们送上节日的祝福。
“你们辛苦了。”张大方一行先后来到明德天心中学、湘府英才小学等学校进行慰问。看到富有特色的学校建筑、优美清新的校园环境，以及一群青春飞扬的优秀青年教师代表，大家由衷地频频点赞。
之后，省、市、区三级政协联动，就我省中小学教师队伍现状和教育发展问题进行了座谈。在这场交心的座谈会上，许多教师道出了自己的心声。
提高教师待遇是根本
“教师这一职业具有特殊性。保持教师人格独立和思想自由，才能培养自尊自信的学生。提高教师待遇是根本，应给予教师更高的经济社会地位。”雅礼天心中学校长李亮的一番话，引起了参加座谈的教师们的共鸣。
青园小学校长王雅敏跟大家算了一笔账：长沙市内一名新晋教师，平均月工资2800元，而租房开支就在1000元左右，再扣除公积金、保险等，每个月就所剩无几了。
在王雅敏看来，教师待遇偏低也是造成当前中小学教师性别比失衡的重要原因。据湘府英才小学校长欧阳亚玲介绍，该校女教师占教师总人数的90%，“男教师在学校中的珍稀程度堪比‘大熊猫’。”
“出台相关政策，切实提高教师的工资待遇和社会地位，让教师这个职业更具吸引力，是提高中小学男教师比例的关键所在。”王雅敏认为。
优化教师职称编制配置
9月2日，经国务院同意，人力资源和社会保障部、教育部联合印发《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》，明确中小学教师职称制度改革在全国范围全面推开。
“新的职称制度首次设置了中小学教师正高级职称，意味着小学教师也能当上教授，这给教师们送来了福音。”李亮表示。
“没有幸福感的乡村教师，是无法肩负起农村教育重担的。而乡村教师的幸福感，不仅仅在于经济待遇，还来源于晋升通道的畅通等。”长沙县暮云镇西湖小学校长杨明接过话题。
座谈会上，李亮还谈到了中小学教师编制问题。据他介绍，许多中小学校非编教师人数占总数近三分之一。
“政府应优化教师编制标准，适当扩大编制数量，用活人才，加强教师队伍建设。”李亮建议。
“岗位需要什么样的人才，用人单位最清楚。教师公开招聘过程中，应加大校长的话语权。”欧阳亚玲认为。
“让学校充分发挥用人自主权，加上上级部门的科学指导和管理，教师招聘工作将做得更好。”青园中信小学校长刘菲菲说。
重视教师师德教育
一个教师的优秀主要体现在人格和学识的高度。“当前，国家及各级教育部门高度重视对教师的培训，但主要集中在提升教师的学识技能上，而对老师的思想素质、品行境界培养引导重视不够。”铜铺街小学校长胡雪滢建议加强和改进师德教育工作，不断增强教师的社会使命感。
胡雪滢还提出了“教师走班制”的建议，即一定半径内的学校可以共享学科教师资源，以解决学科结构性缺编的问题，“特别是音体美教师资源可以共享。”
两个多小时的座谈，让委员们感受很深。“我们一定将大家的建议带回去，一起为推动我省教育事业的发展积极鼓与呼。”民主监督小组组长、省政协常委、省工商联副主席彭继球表示。
张大方充分肯定了教育工作者在教育教学第一线的辛勤付出和为教育事业发展作出的积极贡献，高度赞扬了他们甘为人梯、乐于奉献的精神。他说，教育是百年大计，各级各部门要始终把教育摆在优先发展的战略地位，切实帮助解决办学过程中遇到的各种问题，加快推进教育现代化进程。
